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    管理百問(wèn)
    問(wèn)：績(jì)效管理與績(jì)效考核的差別？

    答：1、績(jì)效管理是一個(gè)完整的系統，績(jì)效考核只是這個(gè)系統中的一部分。

    2、.績(jì)效管理是一個(gè)過(guò)程，注重過(guò)程的管理，而考核是一個(gè)階段性的總結。
    3.、績(jì)效管理具有前瞻性。而考核則是回顧過(guò)去的一個(gè)階段的成果，不具備前瞻性。
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