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    管理百問(wèn)
    問(wèn)：薪酬設計的流程是什么？

    答：1、制訂薪酬原則和策略。2、崗位設置與崗位分析。3、崗位評價(jià)。4、薪酬調查。5、薪酬分級及定薪。6、崗位、績(jì)效、工齡等薪酬確定。7、薪酬結構設計。8、薪酬套改。9、薪酬實(shí)施。

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