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    招聘信息

    崗位職責:
    1、進(jìn)行職位分析,制定詳細的尋訪(fǎng)方案;
    2、通過(guò)各種途徑搜尋人才,幫助商場(chǎng)品牌招聘中高端崗位人才;整理候選人推薦報告;
    3、進(jìn)行候選人簡(jiǎn)歷的分類(lèi)篩選,與符合條件的候選人電話(huà)溝通,了解其真實(shí)的工作需求;
    4、候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù),維護好客戶(hù)和候選人的良好關(guān)系。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;有獵頭或Hr等相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、良好的團隊協(xié)作意識,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感。

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